职场真功夫——中层管理课 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

一、 改善管理人员的思维方法，提升思维高度；
二、 提升管理人员的业务操作能力，提高工作效率；
三、 激励管理人员自我超越，提升自身的学习能力。

公司总监、部门经理、主管、主任及其他管理人员

第一单元：认知能力
第1讲 中层角色定位：顶天立地还是夹心层
第2讲 管理者、被管理者
第3讲 问题解决者还是问题制造者
第4讲 优秀中层的要件（态度、能力、专业）

第二单元：思维能力
第5讲 中国传统文化中的思维智慧（三个核心思想）
第6讲 现代管理科学中的思维智慧（实用的工具）

第三单元：业务能力
第7讲 人员管理能力（招聘、培育、激励、任用下属的能力）
第8讲 与人相处的能力（与上司、同僚、下属、外部人员相处的能力）
第9讲 处理问题的能力（发现问题、分析问题和解决问题的能力）
第10讲 掌控现场和走动管理
第11讲 时间管理（目标管理能力、工作计划）
第12讲 管理人员的笔上功夫（公文撰写能力）
第13讲 管理人员的嘴上功夫（如何布置任务、开会、汇报、谈心、化解冲突…）
第14讲 管理人员的身上功夫（职业形象塑造）

第四单元：发展能力
第15讲 职业动力：面对职业厌倦综合症
第16讲 境界提升：向优秀领导者看起
第17讲 未来蓝图：中层的职业生涯
第18讲 学习能力：实现自我超越的基本功

吴柏林

逸龙，本名吴柏林。逸龙取“志如猛龙逸四海，性若野鹤慕山林”之意。湖南平江人。高中肄业，崇尚圣贤，志为良师。1995年南下务工，第一份工作是仓库搬运工。潜龙不以在渊为苦，腾龙不以声名为累。十四年的路途中，风雨兼程，朝着梦想前行...
逸龙当过工人，做过部门经理，两度创业，尝试过成功的喜悦，遭受过失败的煎熬，但始终如一地朝着梦想前行...
逸龙有过四年台企、四年德企、两年港企、两年民企、两年创业的工作历练，其中滋味愿与君分享...
逸龙有过十二年的企业管理工作经验，其中从事质量体系建设、人力资源管理工作和教育训练工作达九年之久，具有丰富的实战经验...
逸龙从业十余载，奋斗几度秋，虽终日奔走於穷巷，箪食瓢饮，然不改吾志。一路走来，历练不少，收获良多。及年长，独好国学，终日首埋於卷帙，心游於圣贤，耳不闻窗外。尤喜佛道，乡之人皆臆之。
2005年获得国际职业培训师行业协会高级讲师资格。现为中华讲师网特约讲师，并授予至尊讲师称号。2010年1月，逸龙被评为“全球500强”华人讲师（国学类），评选活动举办单位是美国全球竞争力研究院、阿里巴巴、中华讲师网。逸龙将以此荣誉为鞭策，继续砥节励行，迈向前方...
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