sa8000：2014企业社会责任管理体系内审员培训班 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行sa8000社会责任管理体系。为了帮助大家了解sa8000的相关要求，方普管理将定期举办sa8000内审员培训班，现将有关事项通知如下：


培训对象
1、企业内部负责社会责任系统的管理人员
2、总经理、部门主管、体系专员、培训专员等
3、希望了解sa8000标准的人员


培训目的
1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性
2、企业建立sa8000社会责任管理体系的方法与重点
3、如何通过sa8000内审提升管理体系有效性
4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法
5、熟悉与撑握sa8000内审员全过程审核方法与技巧


培训大纲（节选）
如何证明工作时间的合规性
(1)确保基本工资满足员工的必要开支,以缓和员工加班的压力。
(2)增加轮班次数,实行弹性工作时制。
(3)协商好合理的生产周期及生产量。
(4)对工人进行加班指南及薪资事宜的培训。
(5)培训工人以增加生产力。
(6)外包到合格分包商。
检查方法
抽查的方向不一定需要从头到尾,可从任何一点展开
抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系
采购文件<-->申购单<-->采购单<-->
审批者要求<-->合格分供方名单<-->
分供方评审记录<-->分供方评审要求<-->


证书颁发
考试合格者，颁发《sa8000：2014企业社会责任管理体系内审员》资格证书，全国通用。
培训教材
每位学员将获得《sa8000：2014企业社会责任管理体系内审员》书面教材。