fmea失效模式与影响分析(dfmea/pfmea)【2025】 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:1001222494
- 培训属性:公开课
- 培训分类:岗位技能培训 / 生产管理
- 地 点:上海上海
- 培训开始日期:2025-02-18 (已过期)
- 推荐近期开课安排:
2025年5月7–8日 ¥4500 嘉兴 查看
2025年7月15–17日 ¥4500 苏州 查看
2025年10月28–30日 ¥4500 上海 查看
- 价 格:4500(单位:元)(备注:含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)
- 报名截止日期:2025-02-18
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
内容简介
课程特点:
紧密联系新版fmea变化原因、要点及转换思路,注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的灌输型讲课,取代了一般的课后集中式案例的形式,让学员在实例中逐步理解和掌握dfmea / pfmea之精髓及实施方法。
课程收益:
通过培训可以使企业的工程师、管理人员能够有效利用fmea实现开发阶段的风险预防和品质提升。
课程目标:
通过本课程的学习,使学员
1.增强企业管理者和工程师的风险意识和风险思维
2.能掌握fmea工具,并能合理地运用在产品设计和过程开发中的风险分析及改进措施确定;
3.掌握fmea分析的逻辑关系和流程,将fmea的输出结果展开到控制计划及作业指导书中,确保在现场的操作中对风险点进行有效地管控。
4.掌握新版fmea的特点和使用方法,以满足客户的需求。
课程特色:
通过深入浅出、生动幽默的讲解,运用大量鲜活的案例及歌诀化记忆,启发学员系统全面地掌握课程要点;结合前期调研、针对性的练习和课后跟踪,让学员做到知行合一、学以致用。
课程对象:
企业研发、技术、质量、设备、物流管理人员和工程师
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:


紧密联系新版fmea变化原因、要点及转换思路,注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的灌输型讲课,取代了一般的课后集中式案例的形式,让学员在实例中逐步理解和掌握dfmea / pfmea之精髓及实施方法。
课程收益:
通过培训可以使企业的工程师、管理人员能够有效利用fmea实现开发阶段的风险预防和品质提升。
课程目标:
通过本课程的学习,使学员
1.增强企业管理者和工程师的风险意识和风险思维
2.能掌握fmea工具,并能合理地运用在产品设计和过程开发中的风险分析及改进措施确定;
3.掌握fmea分析的逻辑关系和流程,将fmea的输出结果展开到控制计划及作业指导书中,确保在现场的操作中对风险点进行有效地管控。
4.掌握新版fmea的特点和使用方法,以满足客户的需求。
课程特色:
通过深入浅出、生动幽默的讲解,运用大量鲜活的案例及歌诀化记忆,启发学员系统全面地掌握课程要点;结合前期调研、针对性的练习和课后跟踪,让学员做到知行合一、学以致用。
课程对象:
企业研发、技术、质量、设备、物流管理人员和工程师
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:


专家信息
刘老师
国内知名大学工商硕士、6sigma 黑带、高级培训师、资深顾问。资质与专业领域:
aiag qualified trainer aiag认可培训师
(iso 9001:2015 & iatf 16949:2016标准及第一方/第二方审核员培训、五大工具、cqi-8、cqi-20等)
dnv qualified senior trainer挪威船级社高级讲师
tüv nord qualified 2nd auditor 德国汉德第二方审核员
工作经历:
1.行业经验:20多年;
2.曾在数家跨国公司历任质量经理、制造经理、产品开发经理等职务,在质量管理、供应链管理、物流
管理等方面积累了大量理论和实践经验;
3.后在某知名咨询公司任生产及质量的项目经理,在企业质量、现场改进方面拥有大量实战经验。
主讲课程:
1.qfd-质量功能展开,shainindoe-谢宁doe,质量工具:fmea/spc/msa/apqp/ppap
2.iatf16949,iso/ts16949,vda6.3,vda6.4,vda6.5,cqi-8,formel-q
3.six sigma,现场质量管理与快速突破性改善,问题分析与解决解决(8d/5why),新旧qc七大工具
擅长领域及长期客户:
多年来主要为世界 500 强企业以及国内优秀成长型企业提供培训和咨询,包括:
电子及光通讯行业:爱立信、日立、西门子、三星nec、松下、epcos、imp半导体、舜宇集团、雪佛龙-飞利浦、固锝电子、大华股份、光圣科技、利奥电池、日立电梯……
汽车、工程机械及航天航空:大众汽车、博世、卡特彼勒、小松(komatsu)、伊顿(eaton)、卡特彼勒、法雷奥、科世达、中联重科、奇瑞汽车、江铃汽车、格特拉克、万向、柳州通用五菱、比亚迪、郑州宇通集团、上海萨克斯、德尔福、舍弗勒、延锋伟世通、日本电装、李尔汽车部件、韩泰轮胎、江阴贝卡尔特、江苏兴达、嘉兴东方、耀华-皮尔金顿、京西重工、中铁五局、联合汽车电子、虎伯拉铰接系统、博格华纳、采埃孚伦福德汽车系统、麦格纳唐纳利、wpp、申雅密封、西川(nishkawa)、nsk-aks、恩欧凯、恩斯克、东洋轮胎、福耀……
医药/化工/纺织行业:眼力健(doe咨询)、abbott、赛诺菲圣德拉堡、苏州住友、住友-贝克、nok、江汉石油、德俊集团、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多、西川……
等国内外知名企业,致力于推广质量问题突破性改善方法及世界级管理模式在组织内的有效应用。
培训方针:
“培训是解决问题的开端,实践出真知,改善无止境。”
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