破局——得人心者得天下 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

如何做能让员工“自动自发”去工作？！
如何做能让员工爱岗敬业，对待工作的态度像对待自己家的事情一样？！
如何做才能让员工“只为成功找方法不为失败找理由”，对结果积极主动承担责任？
如何做才能让战略、文化、目标、制度等执行到位？！
如何做才能让员工更愿意追随你！

执行力不强是个困局！领导力不强是个困局！员工激励是个困局！绩效考核是个困局！制度落地是个困局！职业规划是个困局！高效沟通是个困局！家庭和谐是个困局！市场营销是个困局！选人用人是个困局！
　　企业经营就是一个困局接着一个困局的破解过程！
　　它既是一堂自我认知的心灵成长课
　　也是管理技巧与领导能力的提升课
　　也是一堂产品定位市场营销艺术课
　　也是员工的职业生涯规划与管理课
　　也是人才选择、定位与合理使用课
　　也是j9九游的文化及团队凝聚的建设课
　　更是一堂触及人性根本和企业经营核心，促使聆听者自我开悟、生发答案的帝王御人智慧！请大家跟随姜老师的讲解走进！
一、破解：与员工建立“心灵契约”的核心关键在哪里?
二、破解：让员工自动自发实现“无为而治”的秘诀在哪里？
三、破解：激发60后、80后及90后新生代员工绩效的核心在哪里？
四、破解：对人手、人材、人才、人财、人物的管理区隔在哪里 ？
五、破解：让管理制度被员工自觉自愿执行的设计关键在哪里？
六、破解：激励员工的薪酬设计和绩效考核的关键核心在哪里？
七、破解：让新员工从刚入职就进入自动自发状态的秘诀在哪里？
八、破解：让老员工主动积极承担责任的关键在哪里？
九、破解：评价管理者是否优秀的标准应该是什么？

姜博仁

《赢家大讲堂》特聘专家，集实战、顾问、导师和教练多角色于一体的跨界复合型管理培训师
顶尖的人才评价与商业模式优化整合专家，是加盟action国际赢商教练组织并授权认证的商道教练中国第一人！
北京大学、清华大学、上海培联等诸多机构倍受推崇的客座教授！在人才评价、团队建设、市场营销及商业模式优化方面造诣颇深！
授课风格儒雅风趣、幽默生动，被学员誉为策划“鬼才”和当代 “姜太公”！真实、简单、自然、乐趣、成长—他得人生追求！