专业培训师的课程设计技巧 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

本课程针对已经接受过初步讲师训的学员，重点在课程设计中对学员的技能进行提升，在课程中你将学到：
 如何搭建你的课程结构
 如何让课程内容安排得更合理
 如何让设计有针对性案例和游戏
 如何设计角色扮演剧本
 如何在课堂中实施和控制互动环节
 如何让让学员心悦诚服的接受你的观念
 如何让课程更为引人入胜

一、 课程导入技巧之――结构梳理
1. 人的认知规律与课程逻辑的关系
2. 决定课程结构的要素――时间、课题、受众
3. 常用的课程结构举例
二、 课程导入技巧之――游戏运用
1. 什么时候穿插游戏？
2. 游戏导入应该考虑的问题
3. 游戏的起动与掌控――让他们动起来，但别失去控制！
4. 点评－游戏后点睛之作
5. 讲师示范：游戏的运用
6. 学员练习：根据课程设计或选择游戏与带动
三、 课程导入技巧之――案例设计与研讨
1. 案例设计与课程的节奏
2. 案例设计的技巧之――情理之中，意料之外
3. 案例设计的技巧之――身边琐事，深寓大意
4. 案例设计的技巧之――浓缩冲突，引导思考
5. 案例设计的技巧之――提出问题，集思广义
6. 案例分析与研讨时讲师的作用与角色
7. 案例分析与研讨时如何应对学员的不同意见
四、 课程导入技巧之――角色演练的设计与运用
1. 在课程设计中哪些环节可以导入角色演练？
2. 如何编写角本？
3. 角色演练时讲师控场的关键点――冷场时、冲突时、学员自由发挥时、停摆时
4. 讲师示范：角色演练技巧
5. 学员练习：编写角本
五、 课程导入技巧之――影音材料的运用
1. 影音材料在课程中的作用
2. 影音材料的获取与制作

杨明宇

清华大学总监班客座教授
aactp（美国培训认证协会）认证讲师
日本资生堂株式会社（中国区）等多家知名企业常年营销及培训顾问
十年销售及管理经历，五年咨询培训经历；服务过快速消费品的企业宝洁，同时也有丰富工业品营销经验，曾经服务过世界某管理软件巨头公司，创造了两年从普通业务员成为区域销售冠军的成绩，具有全面的销售工作经验和深厚的理论功底；目前是日本资生堂株式会社战略培训顾问，协助制订资生堂现代通路策略和政策；参与资生堂在华公司的培训体系建设，并负责资生堂公司销售人员、中层管理干部的培训工作；对销售管理和销售培训有深入的研究。
培训风格：　课程严谨、连贯，逻辑性强，课程设计注重理论与实际的结合；培训形式多样，语言幽默风趣，具有较强的感染力，善于运用学员喜闻乐见的形式传递知识与技能；在中国传统文化的背景下理解西方经典的经济、管理理论，并以通俗的语言向学员讲授，能引发学员的思考与共鸣；实操经验丰富，涉猎广泛，能在课堂上解答学员在工作中的疑惑。
服务过的客户有：《大客户销售技巧》
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