正能量员工塑造 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100154250
- 培训属性:内训课
- 培训分类:职业人素质培训 / 特色课程
- 关键词:人力资源、
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
参与目的
塑造正能量职业人
参与对象
所有员工
内容简介
前言:行为互动——正能量的重要性
什么是正能量
员工为什么要进行正能量的塑造
1、正能量影响工作的三个层面
工作快乐
工作效率
工作质量
2、职场人常见五大误区
a、自卑——好像突然间变笨了
b、害怕犯错——这是一个致命的错误?
c、希求宽容——新人应该更受宽容吗?
d、嫉妒——他凭什么比我好,凭什么做我的上司
e、孤独——没有人可以理解我
职业人必备的心理特质
1、职业人应对组织文化的认同
a、在组织中有哪三种不受欢迎的员工?
b、对组织文化的认同应体现在哪几方面?
2、为什么职业人应该有老板的正能量?
a、什么是老板正能量?
b、你在为谁工作?
c、为什么可以平凡,但不可以平庸?
3、职业人应能做到自我调节的哪几个方面?
a、能坦然面对失败
b、能与同事和谐相处
c、能适应职场内外的变化
d、能对事不对人
4、请大家讨论回答?
a、为什么凡是职业化的人就能做到自我突破?
b、职业化人的良好风范是什么?
四、如何进行正能量塑造
1、如何进行‘远见’正能量塑造?
a、远见带给职业人什么?
b、你有方向目标吗?
c、方向不明确的表现?
d、如何建立明确的方向目标?
2、如何进行‘自信’ 正能量塑造?
a、自信带给职业人什么?
b、如果你不自信找一下原因?
c、应如何对自信能量进行塑造?
3、如何进行‘热情’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的热情?
b、如果你不够热情能找到原因吗?
c、如何去修炼热情?
4、如何进行‘果决’ 正能量塑造?
a、为什么说‘果决’不是草率?
b、职业人如何做到果决?
5、如何进行‘坚韧’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的坚韧?
b、什么是逆境商数?
c、如何去锤炼‘坚韧’能量?
6、如何进行‘忠诚’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的忠诚?
b、什么是忠诚六法?
7、如何进行‘宽容’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的宽容?
b、测测你的宽容度
c、建立‘宽容’能量应如何去做?
8、如何进行‘感恩’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的感恩?
b、如何建立‘感恩’能量?
什么是正能量
员工为什么要进行正能量的塑造
1、正能量影响工作的三个层面
工作快乐
工作效率
工作质量
2、职场人常见五大误区
a、自卑——好像突然间变笨了
b、害怕犯错——这是一个致命的错误?
c、希求宽容——新人应该更受宽容吗?
d、嫉妒——他凭什么比我好,凭什么做我的上司
e、孤独——没有人可以理解我
职业人必备的心理特质
1、职业人应对组织文化的认同
a、在组织中有哪三种不受欢迎的员工?
b、对组织文化的认同应体现在哪几方面?
2、为什么职业人应该有老板的正能量?
a、什么是老板正能量?
b、你在为谁工作?
c、为什么可以平凡,但不可以平庸?
3、职业人应能做到自我调节的哪几个方面?
a、能坦然面对失败
b、能与同事和谐相处
c、能适应职场内外的变化
d、能对事不对人
4、请大家讨论回答?
a、为什么凡是职业化的人就能做到自我突破?
b、职业化人的良好风范是什么?
四、如何进行正能量塑造
1、如何进行‘远见’正能量塑造?
a、远见带给职业人什么?
b、你有方向目标吗?
c、方向不明确的表现?
d、如何建立明确的方向目标?
2、如何进行‘自信’ 正能量塑造?
a、自信带给职业人什么?
b、如果你不自信找一下原因?
c、应如何对自信能量进行塑造?
3、如何进行‘热情’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的热情?
b、如果你不够热情能找到原因吗?
c、如何去修炼热情?
4、如何进行‘果决’ 正能量塑造?
a、为什么说‘果决’不是草率?
b、职业人如何做到果决?
5、如何进行‘坚韧’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的坚韧?
b、什么是逆境商数?
c、如何去锤炼‘坚韧’能量?
6、如何进行‘忠诚’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的忠诚?
b、什么是忠诚六法?
7、如何进行‘宽容’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的宽容?
b、测测你的宽容度
c、建立‘宽容’能量应如何去做?
8、如何进行‘感恩’ 正能量塑造?
a、如何理解职业人的感恩?
b、如何建立‘感恩’能量?
专家信息
祁娜
专业经历:北京大学心理系研究生
美国人力资源协会(shrm)会员
四年摩托罗拉(中国)电子有限公司企业内训师
great 管理咨询公司高级讲师
美国通用咨询有限公司高级培训师
四年正恒清源科技有限公司营销副总经理
六年雅致人生管理顾问有限公司资深讲师
中华美女讲师团资深讲师
浙江省金融行业职业素养特聘讲师
北大、清华、浙大、武大总裁班特聘讲师
smi、lg商学院特聘讲师
媒体互动:
cctv2《财富故事会》嘉宾
湖南卫视《天天向上》嘉宾
河北电视台《故事坊》嘉宾
北京网络视频《时尚汇》嘉宾
《食品与健康杂志》发表“生命与健康”
《食品与健康杂志》发表“科学饮水常识”
《每日新报》发表“儿童早期教育—计划竞赛”
高教音像出版社《品味盛宴》光盘责任编辑
中纺出版社《雅致女人12项魅力修炼》书籍编辑之一
sohu颁发“行政管理课程卓越培训师”奖
影响力颁发“行政关系管理卓越讲师”奖
活动策划兼执行:
中海油总公司“品位修养”圣诞晚会
雅致人生“品位盛宴”答谢会
融创置地“置业顾问竞争力”提升巡讲
新家泊地产“客户英伦服务”体验式课堂
飞亚达集团“领袖商务魅力”体验式课堂
中集来福士“商务宴请”情景体验式课堂
中海油能源“商务宴请”情景体验式课堂
中国银行“品味葡萄酒”体验式课堂
工商银行“品位修养”体验式课堂
方正“涉外礼仪”体验式课堂
圣奥集团“展会礼仪”体验式课堂
课程特点:
知识底蕴作为支撑,真实亲和现场感染,互动挑战乐于创新,案例实操亲身体验,敢于承诺学员满意,客户口碑数年采购。
服务过的客户有:金融业:嘉实基金、东方证券、华商基金、建信基金、中信建投证券、德意志银行、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、北京银行、中信银行、光大银行、邮政储蓄银行、民生银行、渤海银行、广东发展银行、泰康人寿、太平洋保险、人保财险、平安财险、丰田金融等。
汽车业:北汽奔驰、华晨宝马、一汽奥迪、一汽大众、北汽福田、北京现代、长安汽车、奇瑞汽车、吉利控股、一汽丰田、上汽大众等。
房地产业:万科股份、万通地产、和记黄埔中国、华润置地、soho中国、远洋地产、融创置地、首创置业、合生创展、新世界中国、新家泊地产、鸿发地产、鸿荣源地产等。
行政机关:北京外交人员服务局、国家知识产权局、湖北省长治妇联、天津滨海开发区管委会、石家庄经济技术开发区管委会等。
其他行业:中海油、中石化、中石油、三一重工、徐工、中联重科、伊利、特变电工、联想、方正、三星、lg、百度、阿里巴巴、北元化工、维多利集团、中国航空股份、国家电网、广西电业集团、湘电集团、桂林电业、广东联通、西门子、施耐德、爱普生、安德烈斯蒂尔、士卓曼、正泰电器、鄂尔多斯集团、燕赵集团、神龙国际集团、满世集团、周大福、京港地铁、大冢制药、中奇制药、红蜻蜓、中集来福士、圣奥集团等。
内训课需求表
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